薪酬獎金

  • 三節獎金：端午、中秋和年終獎金。

  • 績效獎金：按公司年度獲利程度，並依照個人績效發放，確保同仁的努力得到回報。

  • 推薦獎金：鼓勵同仁推薦人才，歡迎優秀夥伴的加入。

  • 研發獎金：促進創新和提升技術能力，為團隊帶來更大的成就。

  • 調薪制度：

    • 年度調薪：按個人工作表現進行調薪和晉升，為同仁的職涯提供發展機會。
    • 新人試用期滿調薪：新進同仁試用期滿後，考核表現優異者可期待第一次的薪資調整。

  • 久任獎勵：以聯毅科技的獨特紀念金幣置入獎座內，給予年資5/10/15/20年之久任員工獎座，感謝同仁對公司的長期貢獻。

  • 節慶禮品：端午、中秋和勞動節禮品。

福利制度

  • 享勞保、健保、勞退及免費員工團體保險並提供優惠眷屬團體保險方案(包含配偶子女、父母)。

  • 家中育有未滿六歲子女，公司每月提供每位子女育兒津貼補助，減輕同仁育兒負擔。

  • 提供員工福利儲蓄信託補助金，為同仁做好財務規劃，長期累積資產。

  • 提供生日禮金、結婚禮金、生育禮金、喪葬慰問金、旅遊補助金等各式津貼。

  • 安排年度健康檢查，關心同仁的身體和心理健康。

  • 公司內部設有員工餐廳和午餐餐費補助，提供免費咖啡。

  • 每年定期舉辦部門聚餐。

  • 多樣化的國內外員工年資旅遊補助、年度大型家庭日及員工溝通活動、中秋節烤肉活動、年終尾牙及摸彩活動、久任員工表揚及各項員工福利活動等。